惠州市人才激励政策要点
发布时间：2022-06-10

引进的博士后人才，与用人单位签订5年以上工作合同的，由市财政发给津贴每月1500元，已落户的一次性发给住房补贴5万元。

引进的博士人才，与用人单位签订5年以上工作合同的，由市财政发给津贴每月1000元，已落户的一次性发给住房补贴3万元。

给予每名在站博士后每年15万元生活补贴，资助2年。

被列入中央、省领军人才的海外和留学人才，在中央、省财政给予的资金支持的基础上，市财政一次性给予80万元的配套资金支持。